dimecres, 24 de maig del 2017

No a la discriminació salarial per sexe

Islàndia obliga per llei a les seves empreses a pagar el mateix sou a dones i homes, és a dir a que no hagi discriminació per sexe.

La Presidenta de l'Associació de Drets de la Dona, Frida Rog Valdimarsdottir, va organitzar moltes protestes, el motiu: volien tenir el mateix sou per la mateixa feina que els homes.


Després de moltes mobilitzacions el Govern ha dit que vol canviar aquesta dinàmica i per fí ho ha fet i és el primer país a introduir lleis que obliguen a les empreses a provar que estan pagant igual als homes i les dones.

A Catalunya la bretxa salarial és del 26% i esperem que un dia no massa llunyà aconseguir el mateix que Islàndia.


Cap comentari:

Publica un comentari a l'entrada